Lediga
jobb
- Om oss
- Varumärken
- Hållbarhet
- Investerare
- Fiskars som en aktieplacering
- Finansiell information
- Aktier och aktieägare
- Förvaltning
- Rapporter och presentationer
- IR-kalender
- Investerarrelationer
- Karriär
- Media
- Kontakter
Fiskars är ett ledande globalt livsstilsvarumärke som vill göra det möjligt för människor att forma sin värld.
Iittala slår vakt om den nordiska livsstilen.
Gerber är en ledande global leverantör av problemlösande utrustning.
Royal Copenhagen har ständigt förnyat sig med respekt för historisk estetik och tradition.
Waterford präglas av sitt irländska arv, av hantverk och anda.
Tidlös lyxkeramik som sedan 1759 har bidragit till minnen överallt på jordklotet.
Arabia är ett av Finlands mest välkända och mest älskade varumärken.
Gilmour levererar säkra, smarta lösningar för dina behov inom bevattning och rengöring.
Hantverk och tidlös kvalitet sedan år 1947.
Hackman – ledaren inom nordisk besticksformgivning.
En typiskt engelsk upplevelse som andas nostalgi och tradition.
Royal Doulton – ett liv av betydelsefulla ögonblick.
En smaksak sedan 1726.
Vår målsättning i Fiskars Group är att göra vardagen till något utöver det vanliga. Vi ger människor möjlighet att vara kreativa och delta i utformningen av vår gemensamma värld.
Vår vision är att ha en positiv och varaktig inverkan på vår livskvalitet. Detta förverkligar vi genom mångfald i vår personalstyrka på över 7 000 personer i 30 länder som talar över 20 olika språk. I slutet av 2018 var 54 % av våra anställda kvinnor och 46 % män. Kvinnor innehar 45 % av chefsrollerna i företaget.
Vi vet att småsakerna vi gör varje dag har en stor inverkan på oss och på vår framtid. . I Fiskars Group har människor möjlighet att påverka hur vardagen utformas för oss och de människor som kommer i kontakt med våra varumärken.
Vår kreativitet har ett syfte: vi gör vardagen till något utöver det vanliga. Vi gör våra egna val för att skapa en positiv, hållbar påverkan på vår livskvalitet.
I Fiskars Group samarbetar vi om att skapa framtiden för vårt företag.
Vi tror att våra anställda är experter på att forma sin egen väg framåt inom organisationen. Vår uppgift är att ge människor möjlighet att utveckla sin kompetens och karriär.
Vi tror på att främja intern talang, att lära sig i arbetet och inom våra personalnätverk utöver formella utbildningsmöjligheter. Inlärning handlar om att ta steg utanför sin trygghetszon genom nya projekt eller uppgifter, eller att ifrågasätta status quo och förbättra arbetssätt med hjälp av ett nytt perspektiv. Inlärning börjar i det dagliga jobbet.
Våra personliga värderingar har en stark inverkan på vårt vardagliga arbete. De är avgörande för hur vi interagerar med varandra, vad som motiverar oss och hur vi uppmärksammar och prioriterar saker.
Vi tror att Fiskars Groups värderingar och syften bara kan vara effektiva om vår personal ser dem som sina egna. Vi tror på värderingsbaserat ledarskap där våra personliga övertygelser ligger i linje med de värderingar vi delar som ett enat Fiskars Group-team.
Vi vill också bidra positivt till de samhällen vi är verksamma i. Våra anställdas och andra medarbetares hälsa och säkerhet är mycket viktig för oss.
Vi verkar för att göra Fiskars Group till en arbetsplats utöver det vanliga.
Vänligen ansök om våra lediga tjänster genom följande länkar: