Fiskars - Making the everyday extraordinary
Fiskars serves people around the world with globally recognized brands including Fiskars, Gerber, Iittala, Royal Copenhagen, Waterford, and Wedgwood. We are building a family of iconic lifestyle brands with the vision to create a positive, lasting impact on our quality of life. Please visit www.fiskarsgroup.com for more information.

Fiskars Finland is looking for a

Supply Planner

to join the Functional EMEA Sales & Operations Planning (S&OP) team.

As a Supply Planner, you are in a key position in ensuring product availability and optimizing the inventory. Your main responsibilities are supply planning, purchase order creation, reporting and development of these processes. The work requires close cooperation with vendors, our sourcing team, sales and the business unit.

Major Activities & Key Responsibilities

• Supply planning, purchase order creation and follow-up

• Ensuring product availability for customers

• Weekly reporting of ongoing and potential availability issues

• Other daily, weekly and monthly reporting

• Daily tasks supporting the S&OP and procurement processes (Frame Order Management, Return order handling, supply constraints handling, invoice processing, master data maintenance etc.)

• Development of the key processes, tasks and reports

To succeed in this position, you will benefit of having:

• B.Sc. or M.Sc. degree in Business or Engineering

• Minimum 3 years of relevant work experience

• Good understanding of supply planning and procurement process

• Good knowledge of SAP and Excel

• Preferably QlikView or other BI software experience

• Fluent/Good business English

• Finnish language considered as an advantage

• Ability to work in cross functional teams and manage internal and external partners on diverse issues

This is a fulltime, permanent position, located in Helsinki, Finland.

Further information of this position will be given by Mikko Sohlberg, mikko.sohlberg@fiskars.com or Juha-Matti Kiljunen juha-matti.kiljunen@fiskars.com

Please submit your application no later than 5th of Oktober 2018 via the link below.

Junior Communications Specialist (temporary)

Fiskars serves people around the world with globally recognized brands including Fiskars, Gerber, Iittala, Royal Copenhagen, Waterford, and Wedgwood. We are building a family of iconic lifestyle brands with the purpose to make the everyday extraordinary.

We are looking for a creative and curious person with great writing skills to join us to support the Corporate Communications and Sustainability team in employee communications. 

In this role, you are expected to create interesting and engaging content for our internal channels and help key stakeholders in their employee communications efforts and activities. The tasks can vary from planning communications concepts and campaigns to creating internal releases, visuals and videos.  

We offer you an interesting opportunity to work in a dynamic, global company with well-known and loved brands. Based at our headquarters in Fiskars Campus, Helsinki, we’ll support you in developing your skills as a communications professional – and we hope you’d help us grow and develop too.

This is a fixed-term position of six months. We’d like for you to be able to join us as soon as possible.  

Desired Skills and Experience

We are looking for a person, who has recently graduated with a university degree from communications or marketing, or otherwise fills the criteria for a job alternation leave (vuorotteluvapaa) substitute. We expect you to know your way around in an international environment. Experience and a keen interest in digital tools is a plus.

You need excellent English skills and an ability to produce high-quality copy for various purposes.  Ability to create and edit video content and manage visual materials is considered an advantage. We would like for you to be tech-savvy enough to master the most common content management and office tools, at least after some basic training.

During your six months with us, you will have an opportunity to grow as a communications professional, learn new tricks, have fun and help make our communications better.

For further details on the job, please contact VP, Corporate Communications and Sustainability Maija Taimi, +358 50 487 1561, best available October 4^th 13.00-14.00 EST.

Please leave your application via the link below no later than October 7^th 2018.

Humppilan Iittala Outlet hakee

MYYJÄÄ

vakituiseen työsuhteeseen. Myyjän tehtävänä on myydä tuotteita kartoittamalla asiakkaan tarpeet sekä palvella asiakasta ratkaisukeskeisellä ja aktiivisella asenteella varmistaen asiakkaalle ensiluokkaisen myymäläkokemuksen.

Työtehtävän viikkotyöaika on 6-37,5 tuntia.

Tehtävänäsi myyjän työssä on:

• Aktiivinen kontaktin ottaminen asiakkaisiin

• Asiakkaiden tarpeiden kartoittaminen ja ratkaisujen myyminen

• Lisäostamiseen ohjaaminen, ostopäätökseen kannustaminen

• Reklamaatioiden ja asiakaspalautteen vastaanotto ratkaisukeskeisesti

• Kattaus- ja esillepanojen rakentaminen

• Tavarakuormien purku, hyllyjen täyttäminen jne.

• Myymälän siisteydestä ja järjestyksestä huolehtiminen

• Täydennystilausten tekeminen

• Konseptin ja myymälän ulkoasun ylläpitäminen

• Myymälän avaamis- ja sulkemistoimenpiteet

• Rahankäsittely

Tehtävässä edellytettävä keskeinen osaaminen ja kokemus:

• Lukio ja/tai kaupallinen koulutus ja/tai laaja työkokemus myyntitehtävistä

• Työkokemus vähittäiskaupan alalta ja/tai asiakaspalvelutehtävistä ja/tai myyntitehtävistä

• Myyntitaidot: kyky myydä ratkaisuja asiakkaille ja kertoa tuotteista

• Kyky ottaa aktiivisesti kontaktia asiakkaisiin ja rakentaa asiakassuhteita

• Asiakaslähtöisyys ja myyntilähtöinen ajattelutapa

• Kassataidot

• Suomen ja englanninkielentaito, muu kielitaito katsotaan eduksi.

• Hyvät vuorovaikutustaidot

• Tiimihenkisyys ja joustavuus

• Aktiivisuus ja oma-aloitteisuus

• Luotettavuus ja tunnollisuus

• Paineensietokyky

• Etuna tuotteidemme ja niiden materiaalien tuntemus

• Innostus ja kiinnostus tuotteisiimme ja myyntiin!

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä Suomen arvostetuimpien brändien ja tuotteiden parissa. Koulutamme myymälähenkilökuntaa jatkuvasti, jolla takaamme, että myymälöissämme työskentelee myynnin huippuammattilaisia. Lisäksi meillä on työntekijöillemme hyvät työsuhde-edut.

Iittala myymälöissämme noudatamme kemianteollisuuden työehtosopimuksesta johdettua työehtosopimusta. Tehtävän palkka muodostuu kulloinkin voimassa olevan työehtosopimuksen mukaisesti.

Lisätietoja Iittala-myymälöistä sekä myymälöiden sijainnista löydät osoitteesta http://store.iittala.com/myymalat. Lisätietoja tehtävästä antaa myös myymäläpäällikkö Anita Tila puh. 0401385137 arkisin klo 9-18.

Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi rekrytointijärjestelmämme alla olevan linkin kautta mahdollisimman pian, viimeistään 5.10.2018.

Fiskars – Making the everyday extraordinary

Fiskars palvelee kuluttajia ja asiakkaita ympäri maailmaa brändiportfoliolla, johon kuuluu kansainvälisesti tunnettuja brändejä kuten Fiskars, Gerber, Iittala, Royal Copenhagen, Waterford ja Wedgwood. Missiomme mukaisesti rakennamme ikonisten lifestyle-brändien perhettä. Fiskarsin visiona on vaikuttaa positiivisella ja kestävällä tavalla ihmisten elämään. Lisätietoja yhtiöstä www.fiskarsgroup.com

Napapiirin Iittala Outlet hakee kahta

MYYJÄÄ

määräaikaisiin työsuhteisiin tuntiraameilla 4-37,5h/vko. Tehtävät alkavat 5.11.2018 ja päättyvät 31.3.2019. Myyjän tehtävänä on myydä tuotteita kartoittamalla asiakkaan tarpeet sekä palvella asiakasta ratkaisukeskeisellä ja aktiivisella asenteella varmistaen asiakkaalle ensiluokkaisen myymäläkokemuksen.

Tehtävänäsi myyjän työssä on:

• Aktiivinen kontaktin ottaminen asiakkaisiin

• Asiakkaiden tarpeiden kartoittaminen ja ratkaisujen myyminen

• Lisäostamiseen ohjaaminen, ostopäätökseen kannustaminen

• Reklamaatioiden ja asiakaspalautteen vastaanotto ratkaisukeskeisesti

• Kattaus- ja esillepanojen rakentaminen

• Tavarakuormien purku, hyllyjen täyttäminen jne.

• Myymälän siisteydestä ja järjestyksestä huolehtiminen

• Täydennystilausten tekeminen

• Konseptin ja myymälän ulkoasun ylläpitäminen

• Myymälän avaamis- ja sulkemistoimenpiteet

• Rahankäsittely

Tehtävässä edellytettävä keskeinen osaaminen ja kokemus:

• Lukio ja/tai kaupallinen koulutus ja/tai laaja työkokemus myyntitehtävistä

• Työkokemus vähittäiskaupan alalta ja/tai asiakaspalvelutehtävistä ja/tai myyntitehtävistä

• Myyntitaidot: kyky myydä ratkaisuja asiakkaille ja kertoa tuotteista

• Kyky ottaa aktiivisesti kontaktia asiakkaisiin ja rakentaa asiakassuhteita

• Asiakaslähtöisyys ja myyntilähtöinen ajattelutapa

• Kassataidot

• Suomen ja englanninkielentaito, muu kielitaito katsotaan eduksi.

• Hyvät vuorovaikutustaidot

• Tiimihenkisyys ja joustavuus

• Aktiivisuus ja oma-aloitteisuus

• Luotettavuus ja tunnollisuus

• Paineensietokyky

• Etuna tuotteidemme ja niiden materiaalien tuntemus

• Innostus ja kiinnostus tuotteisiimme ja myyntiin!

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä Suomen arvostetuimpien brändien ja tuotteiden parissa. Koulutamme myymälähenkilökuntaa jatkuvasti, jolla takaamme, että myymälöissämme työskentelee myynnin huippuammattilaisia. Lisäksi meillä on työntekijöillemme hyvät työsuhde-edut.

Iittala myymälöissämme noudatamme kemianteollisuuden työehtosopimuksesta johdettua työehtosopimusta. Tehtävän palkka muodostuu kulloinkin voimassa olevan työehtosopimuksen mukaisesti.

Lisätietoja Iittala-myymälöistä sekä myymälöiden sijainnista löydät osoitteesta http://store.iittala.com/myymalat. Tehtävästä voi kysyä lisätietoja myös Napapiirin myymälän myymäläpäälliköltä Satu Nuortilta arkisin klo 10-16 puh. 040 186 8658.

Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi rekrytointijärjestelmämme alla olevan linkin kautta mahdollisimman pian, viimeistään 5.10.2018.

Fiskars – Making the everyday extraordinary

Fiskars palvelee kuluttajia ja asiakkaita ympäri maailmaa brändiportfoliolla, johon kuuluu kansainvälisesti tunnettuja brändejä kuten Fiskars, Gerber, Iittala, Royal Copenhagen, Waterford ja Wedgwood. Missiomme mukaisesti rakennamme ikonisten lifestyle-brändien perhettä. Fiskarsin visiona on vaikuttaa positiivisella ja kestävällä tavalla ihmisten elämään. Lisätietoja yhtiöstä www.fiskarsgroup.com

Helsinki-Vantaan lentokentän Iittala Store hakee

MYYJIÄ

vakituisiin työsuhteisiin. Myyjän tehtävänä on myydä tuotteita kartoittamalla asiakkaan tarpeet sekä palvella asiakasta ratkaisukeskeisellä ja aktiivisella asenteella varmistaen asiakkaalle ensiluokkaisen myymäläkokemuksen.

Työtehtävän viikkotyöaika on 15-37,5 tuntia. Työaika sijoittuu klo 5 ja 23 välille. Toivomme, että sinulla on valmius tehdä töitä tämän ajan puitteissa. Toivomme myös erinomaista englannin kielen taitoa. Japanin kielen taito katsotaan eduksi.

Tehtävänäsi myyjän työssä on:

• Aktiivinen kontaktin ottaminen asiakkaisiin

• Asiakkaiden tarpeiden kartoittaminen ja ratkaisujen myyminen

• Lisäostamiseen ohjaaminen, ostopäätökseen kannustaminen

• Reklamaatioiden ja asiakaspalautteen vastaanotto ratkaisukeskeisesti

• Kattaus- ja esillepanojen rakentaminen

• Tavarakuormien purku, hyllyjen täyttäminen jne.

• Myymälän siisteydestä ja järjestyksestä huolehtiminen

• Täydennystilausten tekeminen

• Konseptin ja myymälän ulkoasun ylläpitäminen

• Myymälän avaamis- ja sulkemistoimenpiteet

• Rahankäsittely

Tehtävässä edellytettävä keskeinen osaaminen ja kokemus:

• Lukio ja/tai kaupallinen koulutus ja/tai laaja työkokemus myyntitehtävistä

• Työkokemus vähittäiskaupan alalta ja/tai asiakaspalvelutehtävistä ja/tai myyntitehtävistä

• Myyntitaidot: kyky myydä ratkaisuja asiakkaille ja kertoa tuotteista

• Kyky ottaa aktiivisesti kontaktia asiakkaisiin ja rakentaa asiakassuhteita

• Asiakaslähtöisyys ja myyntilähtöinen ajattelutapa

• Kassataidot

• Suomen ja englanninkielentaito, muu kielitaito katsotaan eduksi.

• Hyvät vuorovaikutustaidot

• Tiimihenkisyys ja joustavuus

• Aktiivisuus ja oma-aloitteisuus

• Luotettavuus ja tunnollisuus

• Paineensietokyky

• Etuna tuotteidemme ja niiden materiaalien tuntemus

• Innostus ja kiinnostus tuotteisiimme ja myyntiin!

Teetämme suppean turvallisuusselvityksen valitulle.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä Suomen arvostetuimpien brändien ja tuotteiden parissa. Koulutamme myymälähenkilökuntaa jatkuvasti, jolla takaamme, että myymälöissämme työskentelee myynnin huippuammattilaisia. Lisäksi meillä on työntekijöillemme hyvät työsuhde-edut.

Iittala myymälöissämme noudatamme kemianteollisuuden työehtosopimuksesta johdettua työehtosopimusta. Tehtävän palkka muodostuu kulloinkin voimassa olevan työehtosopimuksen mukaisesti.

Lisätietoja Iittala-myymälöistä sekä myymälöiden sijainnista löydät osoitteesta http://store.iittala.com/myymalat. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä myös myymäläpäällikkö Minna Kuparilta tiistaista torstaisin klo 9-11 puh. 0406605874.

Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi rekrytointijärjestelmämme alla olevan linkin kautta mahdollisimman pian, viimeistään 5.10.2018.

Fiskars – Making the everyday extraordinary

Fiskars palvelee kuluttajia ja asiakkaita ympäri maailmaa brändiportfoliolla, johon kuuluu kansainvälisesti tunnettuja brändejä kuten Fiskars, Gerber, Iittala, Royal Copenhagen, Waterford ja Wedgwood. Missiomme mukaisesti rakennamme ikonisten lifestyle-brändien perhettä. Fiskarsin visiona on vaikuttaa positiivisella ja kestävällä tavalla ihmisten elämään. Lisätietoja yhtiöstä www.fiskarsgroup.com

Fiskars - Making the everyday extraordinary

Fiskars serves people around the world with globally recognized brands including Fiskars, Gerber, Iittala, Royal Copenhagen, Waterford, and Wedgwood. We are building a family of iconic lifestyle brands with the vision to create a positive, lasting impact on our quality of life.

Fiskars’ business is driven through two strategic business units with a geographical presence in Europe, Asia and the Americas. As a company, we are positioned for growth, aiming to outperform the market and create innovative and beautiful designs that consumers value.

We are proud of the fact that our products are relied upon from one generation to the next and that the centuries-old tradition of craftsmanship stemming from the village where the company’s story began, is still with us today.

Fiskars’ products are available in more than 100 countries and the company employs around 7,900 people in over 30 countries (2017). The group recorded net sales of 1,185.5 million euros in 2017. Fiskars is listed on Nasdaq Helsinki.

Ready to shape the future of Fiskars together with us?

Fiskars Functional EMEA is looking for a

Digital Specialist, Fiskars Functional

to join the Brand & Integrated Marketing Communications team in Fiskars Campus Helsinki, Finland.

The Digital Specialist supports the management of all the digital channels with Fiskars presence. S/he is responsible for content and technical updates in Fiskars’ CMS and is the main point of contact for supporting the EMEA markets’ teams with all CMS related questions.

The Digital Specialist also supports the creation of the Fiskars' loyalty programme strategy including the creation of a newsletter marketing strategy and implements the plans according to the created roadmap. S/he plays a big part in supporting the soon launching direct Fiskars digital commerce platform.

The Digital specialist is responsible for adapting creative content into digital format according to the Fiskars Brand guidelines. This includes the creation on banners, social media content (visuals and copy texts) and newsletter templates. Therefore an eye for design and skills and know-how of the tools used in graphic design are seen as crucial to successfully fulfill the position.

The candidate needs to work comfortably with data and the tools to analyze it (e.g. GA and FB analytics). Digital marketing experience and is seen as a definite advantage. The role holder needs to be fluent in written and spoken English.

The Digital Specialist reports to eCommerce Senior Manager, Fiskars Functional.

Main activities and responsibilities

• CMS technical and content updating
• Newsletter strategy support and implementation
• Creative content adaptation into digital channels
• Data tracking and analysis

 Qualifications

• A bachelor's degree or higher in Communications or related field of study
• A minimum of 2 -3 years of work experience
• Experience and knowledge of digital platforms and leading digital technology
• Online publishing/editing skills,  content creation, tracking and analyzing skills
• Graphic design skills, PhotoShop and InDesign
• Ability to work collaboratively with a cross-functional team
• Strong written and verbal communication skills in English
• Has a can-do attitude and a strong attention to detail

Applications

Please apply at the latest on 30th September 2018 through our recruitment system by clicking on the link below. Include a cover letter and your CV in your application.

For further details on the job please contact Reetta Thurman reetta.thurman@fiskars.com

Fiskars - Making the everyday extraordinary

Fiskars serves people around the world with globally recognized brands including Fiskars, Gerber, Iittala, Royal Copenhagen, Waterford, and Wedgwood. We are building a family of iconic lifestyle brands with the vision to create a positive, lasting impact on our quality of life.

Fiskars’ business is driven through two strategic business units with a geographical presence in Europe, Asia and the Americas. As a company, we are positioned for growth, aiming to outperform the market and create innovative and beautiful designs that consumers value.

We are proud of the fact that our products are relied upon from one generation to the next and that the centuries-old tradition of craftsmanship stemming from the village where the company’s story began, is still with us today.

Fiskars’ products are available in more than 100 countries and the company employs around 7,900 people in over 30 countries (2017). The group recorded net sales of 1,185.5 million euros in 2017. Fiskars is listed on Nasdaq Helsinki.

We are looking for an HR Specialist to join Sales Unit Finland & Fiskars Finland HR team. Our team works directly with the managers and employees to make the everyday extraordinary when working at Fiskars and to provide full employment life cycle support based on Fiskars values, according to local law and collective agreements, and in line with shared best practices and policies. In the HR Specialist’s role, you will be interacting closely with the Fiskars HR network in Finland and globally, including:

• Collecting, analyzing and interpreting data and information to support decision making across different dimensions of people management in SU Finland, including recruitments, compensation and benefits, process implementation and specific project KPIs, utilizing Fiskars HCM functionality and office tools to analyze and present information.

• Contributing to the implementation and development of HR policies, guidelines, processes and practices through preparing data, communications, training managers and employees, monitoring and reporting on progress in SU Finland.

• Providing managers with advise and recommendations on employment policies and practices, recruitment, onboarding and induction, compensation and benefits, performance management and development, especially on Fiskars Campus in Helsinki.

• Contributing to or manage assigned development projects and assignments related to employee communications, office management, coordinating personnel events and communications activities.

• Supporting Fiskars Finland HR management on administration of occupational health care & wellbeing, benefits, employee relations and tax through data collection and analysis, reporting, invoice management and documentation.

The goals of the role consist of relevant business KPIs and specific deliverables in areas like engagement, culture transformation, process development or specific projects related to strategic priorities. The HR Specialist is a member of the Functional EMEA HR team and reports to HR Manager, SU Finland & Fiskars Finland. The role is based on Fiskars Campus in Helsinki and requires some travel to other Fiskars locations in Finland.

For succeeding in this role you should ideally have:

• 3-4 years of experience in similar HR role or other demonstrated knowledge

• Bachelor’s/Master’s Degree in human resources, business or similar

• Flexible, responsible and independent approach to work

• High integrity, attention to details and a customer-oriented mindset

• Passion for people excellence and professional human resource management

• Experience with Workday or similar large-scale HRM system        

• Native Finnish, fluency in spoken and written English.

We are offering a truly diverse environment with varying tasks and opportunity to develop the role according to your own strengths and preferences. Our ideal candidate is an energetic and enthusiastic HR professional, willing and able to actively participate and contribute in HR work with Sales Unit Finland & Fiskars Finland team.

You will be located in Fiskars Campus in Helsinki and report to HR Manager, Fiskars Finland.

Please leave your application with your CV and cover letter via the link below no later than September 30th 2018.

For further details on the job please contact Heli Blomroos heli.blomroos@fiskars.com +358 40 1529794, best available on Wed 19 Sept at 14-16 and Fri 21 Sept at 10-11.

Fiskars - Making the everyday extraordinary
Fiskars serves people around the world with globally recognized brands including Fiskars, Gerber, Iittala, Royal Copenhagen, Waterford, and Wedgwood. We are building a family of iconic lifestyle brands with the vision to create a positive, lasting impact on our quality of life. Please visit www.fiskarsgroup.com for more information.

Fiskars Supply Chain provides a holistic end-to-end approach and efficiency and quality on a global scale.  Unified supply chain continues to improve, balance and optimize the utilization of own and external capacity. Supply Chain is seeking for a

Supply Chain Business Controller

Supply Chain Business Controller for Sourcing is a key member of the Sourcing management team, and drives a sustainable financial agenda across our value chain to reduce our unit cost and improve efficiency. To link the SBU supply chain strategy to sourcing you create insight based on data and convey the core message in an easy and consistent manner. You take full ownership of the total delivered sourcing costs and total capital employed in sourcing operations until the first DC.  You create a result oriented environment founded on accountability. Taking complexity out is one of your most important priorities. As a financial business partner for the sourcing organization, you need to understand the supply chain operations and need to have the ability to influence other without formal authority.

Activities & responsibilities:

• Continuous cost improvement - Lead journey and influence key stakeholders towards year-on-year reduced unit cost (COGS)

• Sourcing Set up - Key member of the Sourcing MT with strong financial leadership to shape the future Sourcing operations

• Interpersonal skills – maintain and improve the collaboration between the sourcing and the SBU organizations

• Reporting and annual clock - Own annual clock and reporting (incl. consolidation) for Sourcing

• Efficient capital spending - Establish ROI culture and tight cost and inventory control

  Qualifications:

• M.Sc. Economics

• 5 years relevant experience

• Accounting skills, both in financial and management accounting

• Business knowledge and analytical skills

• Ability and willingness to collaborate, seek alignment and influence in the global matrix organization

  Position is located in Finland. More information about this job is provided by the recruiting line manager Sami Tuokko, VP Supply Chain Finance sami.tuokko@fiskars.com.