Fiskars organisation

Fiskars organisation följer en indelning dels i operativa segment - EMEA, Amerika och Wärtsilä samt övriga funktioner - dels i affärsområdena Home, Garden, Outdoor och Övriga (i vilket Fiskars Fastigheter ingår). Den här strukturen betonar vikten av en affärsmodell som utgår från kunden och där fokus i första hand ligger på affärsområden, samtidigt som man ser till att samma processer och plattformer används genomgående.

Fiskars koncernledning i Finland har ansvar för strategi, finansiella målsättningar och utveckling av verksamheten förutom ledning av gemensamma processer.

Den här strukturen är en naturlig följd av att framgång inom vart och ett av våra affärsområden bygger på insikt i konsumenters och våra handelspartners behov - i kombination med sunt kommersiellt tänkande. Vi strävar efter att lösa de utmaningar som våra kunder står inför och lansera nya, verkligt innovativa produkter.

Att stärka banden

Vi har definierat samarbete som en av våra viktigaste drivkrafter för framtida utveckling. Satsningen på ökat samarbete börjar nu märkas inom alla verksamhetsområden, från nya IT-verktyg till studier i engelska överallt inom företaget, så att vi ska ha kunna tala ett gemensamt språk. Vi tror att mer samarbete kommer att leda till bättre resultat på alla områden.

För att främja samarbete, spridning av innovativa idéer och nätverkande kommer vi att satsa på ökad rotation av anställda mellan olika affärsområden och regioner. En gemensam intern arbetsmarknad kommer att öppnas för alla Fiskarsanställda under år 2011.